1 أبريل، 2026

ك.د ترأس الوزير الأول سيفي غريب اجتماعًا مهمًا للحكومة، خُصّص لدراسة عدد من القضايا الحيوية التي تمس مختلف القطاعات، في خطوة تعكس توجهًا واضحًا نحو تسريع وتيرة الإصلاحات. مقاربة جديدة للتكفل بذوي الاحتياجات الخاصة تمت دراسة مشروع مرسوم تنفيذي يحدد بدقة طبيعة الإعاقة ودرجاتها، مع التركيز على سبل الوقاية، ضمن رؤية متعددة التخصصات تهدف إلى تحسين التكفل بهذه الفئة وتعزيز إدماجها. تعديل مشروع تزويد العاصمة والبليدة بالمياه عرف مشروع تزويد ولايتي الجزائر والبليدة بالمياه المحلاة عبر محطة فوكة تعديلًا في مساره، بعد تسجيل صعوبات تقنية أعاقت تقدّم الأشغال. ربط البحث العلمي بالاقتصاد الوطني قدّم عرض شامل حول تثمين نتائج البحث العلمي والابتكار، خاصة في مجالات الفلاحة، الصناعات الغذائية، الطاقات المتجددة، الصحة والتكنولوجيا، بهدف تحويل المعرفة إلى قيمة اقتصادية حقيقية. إعادة هيكلة قطاع الطاقة لمواكبة المستقبل ناقشت الحكومة خطة لإعادة تنظيم قطاع الطاقة، بما يتماشى مع التحولات الكبرى مثل الطاقات المتجددة، التنقل الكهربائي، والهيدروجين، في إطار تسريع الانتقال الطاقوي. منحة البطالة: تقييم إيجابي وزيادة مرتقبة بعد 4 سنوات من إطلاقها، تم تقييم جهاز منحة البطالة الذي أثبت فعاليته في دعم الشباب، مع قرار رفع قيمتها إلى 18.000 دج بداية من جانفي 2026، إلى جانب تعزيز فرص التكوين والإدماج المهني. خارطة طريق جديدة للبيئة وجودة الحياة تمت دراسة مشروع شامل يحدد توجهات قطاع البيئة وجودة الحياة للفترة 2026-2028، في إطار تحسين الإطار المعيشي للمواطنين.

عبر منتسبو وكالة الضمان الاجتماعي ببئر خادم عن تفائلهم بتعيين مدير جديد للوكالة ، بعد ان شملت انطباعات المؤمنين وجود نقائص تنظيمية في الخدمات الإدارية اين سجل عدد من المنخرطين في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي على مستوى وكالة بير خادم ارتياحًا عقب تعيين مدير جديد للوكالة مطلع شهر مارس الماضي، في خطوة يُرتقب أن تساهم في تحسين مستوى الخدمات وتعزيز جودة التكفل بالمؤمنين. وفي هذا الإطار، عبرت انطباعات عدد من المرتفقين جملة من النقائص التي لوحظت سابقًا على مستوى التنظيم الإداري، خاصة ما تعلق بتوزيع العمل عبر الشبابيك، حيث أشاروا إلى أن استقبال الملفات كان يتم في أحيان كثيرة عبر عدد محدود من الشبابيك، رغم توفر أخرى، ما كان يؤدي إلى ضغط في الاستقبال وفترات انتظار أطول. كما تم تسجيل بعض الاختلالات المرتبطة بسير النظام المعلوماتي وتنظيم الأدوار، حيث أفاد بعض المرتفقين بوجود تباين في الالتزام بترتيب التذاكر المعتمدة، إضافة إلى ملاحظات حول دقة معالجة بعض الملفات وتسليم الوثائقمما يعكس،نقص في الاحترافية وايلاء الاهمية للمأمنين وانشغالاتهم . توجيهات رسمية لتحسين التكفل وتسريع الرقمنة مع إشادة بالمراقبة الطبية يأتي هذا في وقت كانت فيه وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي قد عقدت، خلال الفترة الأخيرة، لقاءً مع مسؤولي قطاع الضمان الاجتماعي، شددت خلاله على ضرورة تحسين جودة التكفل بالمؤمنين، إلى جانب تسريع وتيرة رقمنة الخدمات، بما يسهم في تخفيف الضغط على الوكالات وتحسين الأداء الإداري. وفي السياق ذاته، برزت مصلحة المراقبة الطبية داخل نفس الوكالة كنموذج إيجابي في نظر المرتفقين، حيث نوهوا بمستوى الاحترافية والانضباط الذي يميز أداء العاملين بها، سواء من الطاقم الطبي أو الإداري. وأكد عدد من المتعاملين مع هذه المصلحة أن جودة الخدمات المقدمة تقترن بحسن الاستقبال والمعاملة الإنسانية، رغم الضغط المسجل على هذا القسم، ما يعكس صورة إيجابية عن مستوى الأداء داخله. وتبقى هذه المؤشرات الميدانية مرشحة للتطور في ظل التغيير الإداري الذي عرفته الوكالة، وتماشيًا مع التوجيهات المركزية، حيث كان وزير وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي قد عقد، منذ مدة، لقاءً مع مسؤولي وإطارات قطاع الضمان الاجتماعي، حثّ خلاله بإلحاح على ضرورة تحسين التكفل بالمؤمنين على مستوى الوكالات والمصالح التابعة، والعمل على الارتقاء بجودة الخدمات، مع تسريع رقمنة كافة الإجراءات، بما يضمن نجاعة أكبر في الأداء واستجابة أفضل لانشغالات المرتفقين.